查阅财务资料
2020-08-20 20:55
来源:未知
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近年来,随着党风廉政建设的不断深化,越来越多的人发现,反腐并非“一阵风”,不仅有力度,还有韧劲。

当然,紧盯时间节点只是成都刹风问责的一个方面。目前,“高频率”已成为成都日常检查的显著特点。去年,成都建立了月度监督检查机制,市纪委会同督查、财政、审计等部门,每月派出3个检查组,邀请特邀监察员参与,采取预设问题清单,查阅财务资料,随机暗访,延伸检查等方式,有针对性地查找各地各部门存在的问题。去年,市纪委组织15个检查组,共检查15个区(市)县和15个市级部门,共发现295个问题,全部建立台账,逐一反馈整改。全市各级各部门开展监督检查10034次,发现问题13241个、整改问题13171个。

市纪委相关负责人介绍,去年,成都坚持上下联动、条块结合、层层发力,对群众身边的“苍蝇”形成合围之势。不仅建立了领导包片包案督导、重点线索专项督办、每周公开曝光等制度,还全方位监督执纪问责,对与民争利、贪污侵占等问题开展集中整治。全年共查处发生在群众身边的“四风”和腐败案件1037件,处分761人,公开通报曝光案件435件。

去年,成都持续深化了专项整治,扎实开展了收受红包礼金、庸懒散浮拖、滥发钱物等正风肃纪25项突出问题专项整治“回头看”,不断巩固治理成果,重点对干部“走读”、违规建设高尔夫球场、领导干部违规兼职等突出问题开展清理整顿,共处理5名“走读”干部,9个高尔夫球场被整改或取缔,356名领导干部违规兼职问题得到整改。

去年,成都市、县两级成立了225个检查组,紧盯重要时间节点,采取交叉检查、查阅账本、财经审计等方式,不限时间、不限地点明察暗访,及时发现隐身、变异的“四风”问题,全市共立案此类“四风”案件1421件,处分1145人,并公开曝光案件654件。

特别是在切实解决违规选用干部问题方面,成都加强了超职数配备干部整改消化情况的监督检查,并强化违规选用干部问题责任追究,全年共倒查带病交流19人、带病提拔14人,追究6人选拔任用责任。

一年来,改革仍是成都市纪检系统的关键词。特别值得一提的是,去年成都落实纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求,制定区(市)县纪委书记、副书记,市级派驻纪检组组长、副组长,市属国有企业和高校纪委书记、副书记等4个提名考察办法及规程,为纪检机构履职监督提供有力的组织保障。

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